Unser Kunde ist ein Planungsbüro auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung mit einem jungen und motivierten Team. Er übernimmt sämtliche Dienstleistungen gemäß § 68 HOAI. Darüber hinaus erstellt er Gutachten, Analysen, Bewertungen, Studien und Konzepte der Technischen Gebäudeausrüstung unter technischen, energetischen und wirtschaftlichen Bewertungsmaßstäben.

Zu seinen Auftraggebern gehören Bau- und Generalunternehmen, Krankenhäuser, Hochschulen, kommunale Bauämter, Einrichtungen des Bundes und der Länder, Industrie- und Immobilienunternehmen.

Gesucht wird mindestens ein neuer Fachplaner für unsere Abteilung Versorgungstechnik zur Erweiterung des bestehenden Teams.

Folgende Anforderungen stellt unser Kunde:

- abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Techniker mit Planungserfahrung)
- zwingend notwendig ist die Berufserfahrung im Bereich der Fachplanung für die Versorgungstechnik innerhalb der TGA. Eine Spezialisierung im Bereich Krankenhaus, Labor etc. ist gewünscht aber keine Bedingung.
- fundiertes und jeder Zeit abrufbares Fachwissen 
- Softwarekenntnisse/ CAD - Kenntnisse ( z. Beispiel AutoCAD)
- Berechnungssoftware und gute Auffassungsgabe sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln 
- positives Auftreten gegenüber Auftraggebern, beauftragten Unternehmen und den jeweiligen Kollegen
- Führerschein 

Aufgaben (allgemein):

- Durchführung von Fachplanungen
- LV – Bearbeitung
- Controlling
- Entwicklung von innovativen Lösungsmöglichkeiten
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Kollegen und Geschäftsleitung
- betriebswirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne des Auftraggebers und des Arbeitgebers

Geboten wird unter anderem:

- eine sichere und zukunftsorientierte langfristige Anstellung in einem renommierten Unternehmen 
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens 
- regionale, nationale und auch internationale Projekte
- eine den Anforderungen und Leistungen entsprechende Dotierung (Bonus etc.)
- laufende Möglichkeiten zur Weiterbildung

Die Einstellungen sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung erfolgen.

Bitte geben Sie bei Ihrer schriftlichen Bewerbung, diese kann gerne per email (cb@personalberatung-bofinger.de) oder per Post erfolgen, bitte folgende interne Referenznummer: 7139 für eine eindeutige Zuordnung Ihrer Bewerbung an.

Sperrvermerke werden strikt eingehalten. Bewerberdaten werden ohne ausdrückliche Freigabe / Beauftragung nicht an Dritte weiter gegeben.

Es entstehen KEINE Kosten für die Vermittlung.